Prof. Dr. Heiko Weckmueller
Vizepräsident
- Unternehmen sollten Generativität fördern und Generationenstereotypen entgegenwirken
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Alter, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit sind keine guten Prädiktoren für Arbeitsleistung
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Corporate Social Responsibility : Wie wirken CSR-Maßnahmen auf die Beschäftigten?
Weckmueller, Heiko; Biemann, Tortsten - Die Wirkung der Kommunikation eines Corporate Purpose auf die Arbeitgeberattraktivität
Weckmueller, Heiko; Decius, Julian; Knappstein, Michael - Diskriminierung in der Personalauswahl : Haben wir die richtigen Gruppen im Blick?
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Wie Sie die Aussagekraft von Mitarbeiterbefragungen erhöhen können
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Wie viel Sinn braucht die Arbeit? Aktuelle Erkenntnisse und Entwicklungen
Weckmueller, Heiko - Arbeitgeberbewertungen verstehen und Daten effektiv nutzen
Kollitz, Rouven; Süß, Stefan; Weckmueller, Heiko - Job Crafting : Wenn Beschäftigte ihre Aufgaben selbst gestalten
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Wie Teamarbeit gestaltet werden kann, um die Motivation der Teammitglieder zu stärken
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Wie verschiedene Formen der Motivation auf Arbeitsleistung und Zufriedenheit wirken
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Befristete Beschäftigungsangebote bei Fachkräftemangel : unbedachte Schattenseiten
Weckmueller, Heiko; Knappstein, Michael; Femppel, Fabienne - Future Work: Arbeitsortgestaltung zwischen Büro und Homeoffice
Heinzen, Mareike; Weckmüller, Heiko - Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit : Konzept, empirische Befunde und Politikimplikationen
Weckmueller, Heiko - Mitarbeiterempfehlungen und Mitarbeiterempfehlungsprogramme
Wieschollek, Viktoria; Weckmüller, Heiko; Biemann, Torsten - Virtuelle Weiterbildung : Wie effektiv ist sie und worauf kommt es an?
Weckmueller, Heiko; Aprea, Carmela - Wie ein effektives Performance Management zum Organisationserfolg beitragen kann
Biemann, Torsten; Weckmüller, Heiko - Entfremdungs- oder Identifikationsszenario? Erste Befunde
Weckmueller, Heiko; Schwarz, Joachim - Evidenzbasiertes Management als Leitbild der Fachhochschulausbildung
Armutat, Sascha; Weckmüller, Heiko; Kohl-Boas, Frank - Fail fast, fail often : den richtigen Umgang mit Fehlern und Misserfolgen lernen
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Freiwilligenarbeit : Abgrenzung, Forschungsansätze und empirische Befunde
Weckmueller, Heiko; Wehner, Theo - Gamification in der Qualifizierung und darüber hinaus : alles nur Spiel?
Aprea, Carmela; Weckmueller, Heiko - Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit
Weckmueller, Heiko - Gesellschaftlich sinnvolle Arbeit - Erste Ergebnisse einer Bevölkerungsbefragung zum Wertbeitrag der Berufe
Weckmueller, Heiko - New Work-Diskursanalyse : Humanisierung der Arbeit oder effektives Managen?
Taimer, Lars; Weckmueller, Heiko - New Work: Sinnvolle Arbeit und Corporate Purpose
Weckmueller, Heiko - OKR ist mehr als eine Mode
Weckmueller, Heiko; Schön, Michael; Sobotta, Lothar - Personalforschung für die Praxis : Evidence-based HRM und HR Analytics
Weckmueller, Heiko - Personalforschungsmethoden
Weckmueller, Heiko - Sinnvolle Arbeit in der Altenpflege : Einflussfaktoren und Auswirkungen auf das Engagement
Weckmueller, Heiko; Wendel, Yves; Schwarz, Joachim - Subjektive Leistungsbeurteilung : eine Alternative für Zielvereinbarungen in der VUCA-Welt?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Corporate Purpose : Management-Mode oder Must-have?
Weckmueller, Heiko - Editorial : zeitgemäße Ansätze für Strategisches Personalmanagement
Weckmueller, Heiko; Lebrenz, Christian - Erfolgreiche Ansätze zur Steuerung von organisationalen Veränderungsprozessen
Gairing, Fritz; Weckmueller, Heiko - Fakt ist, HR braucht mehr Fakten! Eine Einführung in das faktenbaiserte HR-Management.
Maier-Barthold, Madleen; Weckmueller, Heiko - Führen digitale Techniken zur Entfremdung? : der Einfluss der Digitalisierung auf die Identifikation mit der Arbeit
Weckmueller, Heiko; Schwarz, Joachim - Transformationale Führung : What´s next?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Aus den Augen, aus dem Sinn? Auslandsentsendung erfolgreich gestalten
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Härtetest
Weckmueller, Heiko - HR-shared Service Center
Weckmueller, Heiko - Mit geteilter Führung zum Teamerfolg
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Organisationale Ambidextrie und Unternehmenserfolg
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten - Partial Least Squares with formative constructs and a binary target variable.
Schwarz, Joachim; Weckmueller, Heiko - Should I stay or should I go?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - The Moderating and Mediating Role of Meaning of Work – a PLS Path Analysis.
Weckmueller, Heiko; Schwarz, Joachim - Was ist der Sinn dahinter?
Weckmueller, Heiko - Was wissen HR-Manager?
Weckmueller, Heiko; Biemann, Torsten; Kainer, Friedemann et al. - Agilität kommt langsam voran
Weckmueller, Heiko - Agilitätsbarometer 2017 : so agil sind Unternehmen in DACH
Weckmueller, Heiko; Anderson, Kai; Englert, Carolin et al. - Big Data in der Personalauswahl
Weckmueller, Heiko; Büttner, Ricardo - Candidate Experience : Arbeitgeberattraktivität im Bewerbungsprozess
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Evidenzbasierte Politikberatung durch Superforecasting
Weckmueller, Heiko - From Relevance to Rigor? Vorteile und Grenzen der komplementären Nutzung nicht-wissenschaftlicher Beschäftigtenbefragungen am Beispiel "Sinn der Arbeit"
Weckmueller, Heiko; Joachim, Schwarz - Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im HR Shared Service Center
Bonne, Thorsten; Schönleiter, Frank; Weckmueller, Heiko - Machen Frauen Unternehmen erfolgreicher?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - People Analytics : Personaldaten als Erfolgsfaktor
Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko et al. - Agilität in Unternehmen : Studie
Endejan, Marcel; Weckmueller, Heiko - Mensch gegen Maschine : Wie gut sind Algorithmen im HR?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - New Work : Sinnstiftung durch Arbeit
Weckmueller, Heiko - Subjektiver und objektiver Karriereerfolg
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Die Renaissance von HR
Weckmueller, Heiko; Leuchter, Anne - Effektives Arbeiten, wann und wo man will?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - New Work : Was bringen Demokratisierung, Partizipation und Selbstbestimmung?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Personalforschung für die Praxis : zwischen Evidence-based Management und HR Analytics
Weckmueller, Heiko - HR-Wissen unter der Lupe
Armutat, Sascha; Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Mentoring : Wann nützt es und wem nützt es?
Biemann, Torsten - Onboarding : Mitarbeiter richtig integrieren
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Wer geht und wer bleibt?
Strempel, Holger; Weckmueller, Heiko - Exzellenz im Personalmanagement : neue Ergebnisse der Personalforschung für Unternehmen nutzbar machen
Weckmüller, Heiko; Biemann, Torsten - Forschungs-Praxis Transfer im Personalmanagement
Weckmueller, Heiko; Armutat, Sascha; Biemann, Torsten et al. - Generation Y : viel Lärm um fast Nichts
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - In Trippelschritten zum evidenzbasierten Personalmanagement
Weckmueller, Heiko - Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Auf gesicherte empirische Fakten setzen, statt auf Mythen vertrauen
Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko - Evidence-based Management : Fakten statt Mythen
Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko - Faitrade People Strategy Case Study
Sieman, Renate; Weckmueller, Heiko - HR managen wie Brad Pitt
Kiehl, Thomas; Weckmueller, Heiko - Methoden der Personalauswahl : Was nützt?
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Personalstrategie : Folgen für die Performance
Biemann, Torsten; Korff, Jörg; Weckmueller, Heiko - Wie man erfolgreiche Teams zusammenstellt
Biemann, Torsten; Weckmueller, Heiko - Finanzielle Anreize und Produktivität
Biemann, Torsten; Sliwka, Dirk; Weckmueller, Heiko - Sinnstiftung kommt an
Sieman, Renate; Weckmueller, Heiko - Es geht auch einfacher
Sattelberger, Thomas; Weckmueller, Heiko - Human Resources Strategy : die organisatorische Verankerung der strategischen Personalarbeit im Telekom-Konzern
Henn, Albert; Weckmueller, Heiko - Führungskräftebeschaffung : eine informationsökonomische Analyse alternativer Rekrutierungswege mit Hilfe produktionstheoretischer Überlegungen
Weckmüller, Heiko - Ist das Ende der Hauptschule aufzuhalten? Ein informationsökonomischer Beitrag zur Wirkung alternativer Schulregulierungsstrategien auf das Schulnachfrageverhalten
Backes-Gellner, Uschi; Weckmueller, Heiko