Gendergerechte Kommunikation

Gendern kommt vom englischen Begriff Gender. Dieser Begriff beschreibt das soziale Geschlecht und steht unter anderem für Erwartungen und Rollenbilder, die unsere Gesellschaft mit dem biologischen Geschlecht verknüpft. 

Das soziale Geschlecht kann vom biologischen Geschlecht abweichen. Vielmehr gibt es verschiedene Komponenten, die zur Geschlechtsidentität eines Menschen beitragen - nicht nur das biologische Geschlecht.
Sprache beeinflusst unser Denken, Fühlen und Handeln. Zudem wird unsere Sprache durch die Gesellschaft geprägt, in der wir leben. Um die Vielfalt der Gesellschaft und der Geschlechter sichtbar zu machen, ist es wichtig, diese auch sprachlich abzubilden.

Durch die Anwendung einer gendergerechten Sprache werden alle Formen des sozialen Geschlechts repräsentiert. Anstatt das generische Maskulinum zu verwenden, werden Formulierungen genutzt, die alle Geschlechter - männlich, weiblich und nicht-binär - miteinbeziehen.
 

Hier einige Beispiele: 

Die Beispiele zeigen, dass eine gendergerechte Ausdrucksweise einfach umzusetzen ist. Oft reicht es schon, ein Wort zu ersetzen oder den Satz geringfügig umzuformulieren.

Wie lässt sich ein geschlechtergerechter Sprachgebrauch in der Praxis umsetzen? 

Dazu gibt es unterschiedliche Herangehensweisen:

Wir möchten Ihnen zwei Strategien, die des „Neutralisierens“ und die des „Sichtbarmachens“, vorstellen. Hier finden Sie einen hilfreichen Überblick. 

Durch neutrale Formulierungen kann das Geschlecht unsichtbar gemacht werden. Dahingegen zeigt die Strategie des Sichtbarmachens die Vielfalt der Geschlechter.

Wie wird das an der Hochschule Koblenz gehandhabt? 

Für die externe Kommunikation gilt: es muss eine genderneutrale Sprache oder die Paarformel (z.B. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) verwendet werden.

Für die interne Kommunikation gilt: Es sollten zunächst Formen der Neutralisierung verwendet werden. Wenn das nicht möglich ist, dann sollte eine Form der Sichtbarmachung benutzt werden. 

Wir empfehlen die Version mit dem Gendersternchen, Unterstrich oder Doppelpunkt, weil sie mehr als nur zwei Geschlechter sprachlich sichtbar macht und inkludiert. 

Der Doppelpunkt ist die jüngste Form der gendergerechten Schreibweise und gilt als leser:innenfreundlicher als das Sternchen oder der Unterstrich.

Viele Menschen argumentieren gegen die Nutzung gendergerechter Sprache mit der Behauptung, dass die Nicht-Nutzung einfacher sei und Frauen und nicht-binäre Personen ebenfalls mit eingeschlossen seien. 

Sprache ist allerdings nicht nur ein reines Mittel, um Informationen zu vermitteln. Wie zuvor dargestellt, beeinflusst Sprache unsere Wahrnehmung der Welt. Durch ihre Anwendung werden gesellschaftliche Werte und Normen reflektiert und soziale Beziehungen widergespiegelt. 

Die Verwendung des generischen Maskulinums (z.B. die Studenten, die Kollegen) bedeutet, dass Personen weiblichen oder nicht-binären Geschlechts sprachlich ausgeschlossen werden. Es ist nachgewiesen, dass sich Menschen eher nur Männer vorstellen, wenn lediglich die männliche Sprachform genutzt wird. 

Dieses Selbstlernmodul ist im Rahmen von ProKOhoch2 entstanden.

Hier geht es zum Selbstlernmodul

In diesem Podcast spricht Frau Prof.in Nicole Krautkrämer-Merkt, die bis Ende Februar 2024 die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Koblenz war, über die Wichtigkeit von gendersensibler Sprache in der Lehre.

Moderation: Anja Kriete