Arbeitskreis Diversity

Der Arbeitskreis Diversity setzt sich aus Vertretungen der Schnittstellen einzelner Diversity-Dimensionen sowie den Diversity-Beauftragten der Fachbereiche zusammen. Im Arbeitskreis werden Strategien zur Verankerung von Diversity sowie Maßnahmen zu deren Umsetzung an der Hochschule besprochen. Im Arbeitskreis Diversity wird ebenso an der Antidiskriminierungsstrategie der Hochschule gearbeitet. Potentiale von Studierenden und Mitarbeitenden sollen erkannt, gefördert und genutzt werden. Allen Hochschulmitgliedern sollen gleiche Teilhabechancen geboten werden. Gegen jedwede Diskriminierung oder Benachteiligung, für Vielfalt und Chancengleichheit.

Der Arbeitskreis Diversity trifft sich mindestens ein Mal pro Semester und wird von der Abteilung für Chancengleichheit und Antidiskriminierung koordiniert.